A Paris, le groupe KissKissBankBank & Co fait l’acquisition de Youmatter pour renforcer son positionnement sur l’engagement citoyen

Le groupe KissKissBankBank & Co (Paris, 75), filiale de La Banque Postale (Paris) et pionnier du financement participatif en France et en Europe, acquiert Youmatter (Paris), média d’information en ligne et organisme de formation spécialisé dans l’engagement des...

Le groupe parisien Ayomi recrute 40 nouveaux talents en 2022 pour partir à la conquête de l’Europe

Le groupe Ayomi (Issy-les-Moulineaux, 92 ; une quarantaine de collab.) révolutionne l’univers du financement des entreprises avec ses solutions d’aide à la levée de fonds, boostées à l’IA. Le succès est tel que le groupe vient tout juste...

L’entreprise montpelliéraine Swile lève 200M$ pour se déployer à l’international et prévoit d’importants recrutements

Swile (Montpellier, 34 ; 500 collaborateurs) est une worktech qui propose la Swile Card, une carte bancaire de référence des employés, et la Swile App, dédiée à l’engagement des collaborateurs. L’entreprise annonce sa quatrième levée de fonds (en série D)...

Basée à Paris, Scalapay lève 155M$ notamment pour étendre ses activités à l’échelle internationale

Scalapay (Paris, 75 ; 150 collab.), la solution de paiement leader qui permet aux clients d’acheter maintenant et de payer plus tard (Buy Now, Pay Later) sans frais, annonce aujourd’hui avoir levé 155M$ en série A. Ce financement lui permettra...

La société parisienne Mooncard lève 20M€ pour se développer en France et à l’international ainsi que pour recruter une centaine de collaborateurs

La société Mooncard (Paris, 75) a développé une carte de paiement qui élimine les notes de frais en automatisant leur traitement. Elle annonce avoir levé 20M€. La société entend accélérer son développement à grande échelle dans plusieurs pays européens, en...

La société NessPay, basée à Fresnes, prévoit le recrutement d’une dizaine de collaborateurs

La société NessPay (Fresnes, 94 ; 9 collab.) démocratise le salaire à la demande en facilitant le processus d’acompte sur salaire. Ainsi, le salarié peut demander sans délai, et sans justification, de toucher tout ou partie du salaire qu’il a déjà gagné via une...

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