AssessFirst (Paris, 75) développe des solutions de recrutement prédictif qui permettent aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et collaborateurs à réussir et à s’épanouir en poste. Désormais, l’entreprise souhaite accélérer son développement en France et à l’international et c’est dans cette dynamique qu’elle recherche plus de 60 profils à l’horizon 2022. Elle prévoit de recruter sur l’ensemble de ses services :
– Commerciaux : Business Developer, Account Executive, Account Manager ;
– Services clients : Customer Success, Support ;
– Marketing : Content Manager, Event Manager ;
– Informatique & produit : Développeur, lead développeur, product owner ;
– Ressources humaines : Recrutement, Talent management.
Le Strasbourgeois 2CRSi annonce une vente de serveurs d’Intelligence Artificielle d’une valeur de 100M$ aux États-Unis
2CRSi (Strasbourg, 67), acteur majeur sur le marché mondial des serveurs informatiques à haute performance et des solutions technologiques éco-responsables, annonce la signature d’un contrat stratégique, de plus de 100M$, portant sur la fourniture de serveurs dédiés à...