AssessFirst (Paris, 75) développe des solutions de recrutement prédictif qui permettent aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et collaborateurs à réussir et à s’épanouir en poste. Désormais, l’entreprise souhaite accélérer son développement en France et à l’international et c’est dans cette dynamique qu’elle recherche plus de 60 profils à l’horizon 2022. Elle prévoit de recruter sur l’ensemble de ses services :
– Commerciaux : Business Developer, Account Executive, Account Manager ;
– Services clients : Customer Success, Support ;
– Marketing : Content Manager, Event Manager ;
– Informatique & produit : Développeur, lead développeur, product owner ;
– Ressources humaines : Recrutement, Talent management.
Le groupe Abéo, implanté à Rioz et à Lyon, annonce son intention de déposer un projet d’offre publique volontaire sur les actions de la société montpelliéraine Vogo qu’il ne détient pas encore
Fournisseur mondial de premier plan d'équipements de sport et de loisirs implanté à Rioz (70) et à Lyon (69), Abéo détient 22,42% du capital et 16,56% des droits de vote de Vogo (Montpellier, 34), société développant des solutions audio et vidéo à destination des...