La start-up toulousaine MyFeelBack recrute afin de se développer en Europe
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MyFeelBack (Toulouse, 31 – des bureaux en Asie et aux États-Unis – 20 salariés) développe une solution dédiée à la connaissance client. La start-up annonce 10 nouveaux recrutements au premier semestre 2018 afin de conquérir le marché européen.
Les profils recherchés : 4 développeurs Web, 3 customer success managers, 2 insights specialists et un business developper.
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